Heisterhagen Recruiting Kontakt
Personalvermittlung für Handwerksbetriebe

Ich finde Ihnen Handwerker. Bezahlt wird nach Ergebnis.

Anzeigen schalten kann jeder. Ich schalte sie, rufe jeden Bewerber selbst an und melde Ihnen nur die, die wirklich passen. Kommt keiner, kostet es Sie nichts.

Bewerbung selbst ausprobieren Unverbindlich sprechen
Hamburg und UmlandIch komme vorbei, nicht per Videocall
Kein AboDrei Monate, dann entscheiden Sie neu
Keine ZeitarbeitDie Leute werden bei Ihnen angestellt

Das Problem kennen Sie

Sie schalten eine Anzeige und es meldet sich niemand. Oder es meldet sich jemand, der nach zwei Wochen nicht mehr kommt. Zeitarbeit kostet ein Vielfaches und die Leute wechseln ständig.

Die guten Handwerker suchen gar nicht. Die haben schon einen Job.

Genau deshalb funktionieren Stellenanzeigen im Handwerk immer schlechter. Wer ohnehin sucht, ist der kleinere und meist schwächere Teil des Marktes. Man muss die anderen dort erreichen, wo sie sowieso sind, und ihnen das Bewerben so leicht machen, dass es zwischen zwei Baustellen passt.

Wie ich arbeite

Vier Schritte. Ihr Aufwand liegt bei etwa einer Stunde, verteilt auf drei Monate.

Wir sprechen eine Stunde Was für Leute suchen Sie, was zahlen Sie, was muss ein Bewerber können und was ist nur wünschenswert. Diese Stunde ist die eigentliche Arbeit.
Ich baue Ihre Bewerbungsseite In Ihren Farben, mit Ihren Fotos, auf Ihre Stellen zugeschnitten. Bewerben dauert zwei Minuten vom Handy, ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben. Die Seite gehört Ihnen.
Ich schalte die Anzeigen Über Ihr Werbekonto, damit Sie jederzeit sehen, was ausgegeben wird, und den Hahn zudrehen können. Texte, Bilder und Auswertung sind meine Sache.
Ich rufe jeden Bewerber selbst an Vorher. Ich prüfe, was wir vereinbart haben, und melde Ihnen nur die, die das erfüllen. Sie bekommen keine Liste zum Durcharbeiten, sondern Namen mit Telefonnummer.

Wie abgerechnet wird

Kein Abo. Keine Mindestlaufzeit über die drei Monate hinaus.

Einmal für die Einrichtung
Bewerbungsseite, Anzeigen, Einrichtung des Werbekontos. Die Seite bleibt Ihre, auch wenn wir danach nicht weitermachen.
Dann je geprüftem Bewerber
Nur für die, die ich vorher selbst angerufen und gegen Ihre Anforderungen geprüft habe.
Kommt niemand, kostet es nichts. Sie zahlen ausschließlich für Bewerber, die vorher durch mein Telefonat gegangen sind. Das gilt über die vollen drei Monate, nicht nur am Anfang. Am Anzeigenbudget für Ihre Stellensuche verdiene ich nichts, das läuft über Ihr eigenes Konto.

Die konkreten Zahlen nenne ich Ihnen im Gespräch, weil sie davon abhängen, welche Stelle Sie besetzen wollen. Ein Fahrer mit Führerschein CE ist schwerer zu finden als ein Helfer, und das bildet der Preis ab.

Was Sie nicht bekommen

Damit klar ist, worauf Sie sich nicht einlassen.

Zusätzlich

Wenn die Leute da sind, brauchen sie Arbeit

Die zweite Hälfte desselben Problems.

Einen Fahrer einzustellen bringt wenig, wenn der LKW danach halb leer fährt. Deshalb betreue ich bei Kunden, die das wollen, auch die Seite, auf der die Aufträge hereinkommen: Google-Anzeigen, Anfragen, Auswertung, jeden Monat.

Bei einem Hamburger Umzugsunternehmen läuft das bereits so. Ich habe dort das Werbebudget von der Agentur übernommen, die es vorher betreut hat.

Ich sage Ihnen, wenn es sich nicht lohnt. Bezahlte Werbung rechnet sich erst ab einer gewissen Auftragsgröße. Liegt Ihr durchschnittlicher Auftrag darunter, kostet Sie jede Anfrage mehr, als sie einbringt. Dann rate ich ab, statt Ihnen etwas zu verkaufen.

Das gibt es nur zusätzlich zur Personalsuche, nicht einzeln. Mein Geschäft ist, Leute zu finden. Das hier ist das, was danach kommt.

Wer das macht

Heisterhagen Recruiting · Hamburg

Ich bin kein Callcenter und keine Agentur mit Praktikanten. Wenn Sie hier anrufen, gehe ich ran. Wenn sich ein Bewerber meldet, rufe ich ihn selbst an. Das ist der ganze Unterschied, und er ist der Grund, warum ich nur wenige Betriebe gleichzeitig betreuen kann.

Ich arbeite ausschließlich mit Handwerks- und Umzugsbetrieben im Raum Hamburg, weil ich nur dort weiß, was auf dem Markt gezahlt wird und wie die Leute ticken.

Sehen Sie es sich selbst an

Eine Vorführung der Bewerbungsstrecke, so wie ein Handwerker sie auf dem Handy sieht. Fünf Fragen, zwei Minuten. Am Ende zeigt sie Ihnen, was bei Ihnen im Postfach landen würde. Es wird nichts gespeichert und nichts verschickt.

Demo öffnen

Reden wir kurz

Zehn Minuten am Telefon reichen, um zu klären, ob das für Ihren Betrieb überhaupt Sinn ergibt. Wenn nicht, sage ich Ihnen das.

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